La terapia Gestalt tiene el objetivo de aumentar el autoapoyo, en base a aumentar la conciencia del individuo en la responsabilidad que tiene en su propio bienestar. Esta actividad terapéutica se articula en torno a dos formas esenciales de trabajo:
- El cierre de situaciones inconclusas del pasado («gestalt abierta»), en las que la persona se quedó bloqueada, debido a la interrupción del proceso natural de contacto y retiro.
- Aumentar la conciencia de sí mismo, en las distintas áreas de percepción del sí mismo: las sensaciones, los pensamientos y los sentimientos. De este modo se logra incrementar la responsabilidad o capacidad de respuesta del individuo ante sus necesidades y la realidad circundante actual.
Fuente: Wikipedia
La responsabilidad es una de las piedras angulares tanto de la terapia gestalt como del coaching. En el momento en el que cambian las percepciones de los problemas laborales y el coachee asume un papel activo, se facilita el empoderamiento del individuo a la hora de encontrar sus propias formas de soluciones.
Para ilustrar como esta visión es de gran importancia en el entorno laboral, voy a compartir con ustedes un video viejo, viejo, viejo, pero bueno, bueno bueno!! de esos que nunca pierden la vigencia.
Los invito a comentar sus reflexiones en torno al video.
Feliz semana!!
Gracias por mirar el video! por favor coloquen sus comentarios en esta sección para poder sistematizarlos.
ResponderEliminarAliris! Este video lo vi por primera vez en un curso de seguridad operacional y lo considero oportuno por la importancia del tema en el Coaching Gerencial. La responsabilidad es la base de cualquier proceso tanto en nuestras vidas personales como en ámbitos organizacionales.
ResponderEliminarDaniela Morales
Aliris: interesante como este video nos hace "darnos cuenta" como un pequeño problema se convierte en grande cuando dejamos de asumir nuestra responsabilidad por pensar que "es problema de otros", y asi sea de otros, una accion a tiempo evita el conflicto.
ResponderEliminarSaludos